2023 年度公司总部岗位竞聘公告
发布时间:2022-12-07
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2023 年度公司总部岗位竞聘公告
公司全体员工:
疫情的阴霾渐渐散去,希望的阳光正穿透云层重回大地。2023年,新的征程、新的目标、新的挑战正在向我们招手,公司新一轮的发展大幕即将徐徐拉开,这必将是波澜壮阔、激情澎湃的一年。
公司总部是引领全公司发展的中流砥柱,每个岗位都至关重要,不可或缺,充满挑战与历练。现在,公司面向全体员工发出竞聘邀约,期待有梦想、有斗志、有勇气、有能力的你积极参与。你不仅有机会 在竞聘面试大会上,在全体公司领导面前展示自己的风采,表达自己的志向。而且,如能竞聘成功,你将有机会获得崭新的职业发展舞台,充满挑战的工作任务,与睿智的领导合作,与优秀的同事共舞,创造价值、成就自我、贡献力量。
如果你对自己的能力充满自信,如果你对总部工作向往热爱,如果你具备良好的心理素质,欢迎你踊跃参加 2023 年度公司总部岗位竞聘!公司将本着公平、公正、公开的原则,全面地对你进行考核,并根据竞聘结果,严谨、认真地给予你职业发展的建议与选择,帮助你更好地规划未来的职业生涯。我们期待你的参加,一同携手,共筑江南梦想,成就美好未来!
德扑圈官网微信号_德扑圈官方苹果下载_德扑圈24小时俱乐部 2022 年 12 月 6 日
2023 年度公司总部岗位竞聘工作方案
一、目的
通过竞聘,优化总部人才结构,建立一支精干、高效、专业、创新的总部员工队伍,适应公司战略发展的需要,更好地支持公司在全过程工程咨询领域、新市场区域、新专业领域的开拓工作,提高总部的运筹帷幄能力,资源整合能力及后台支撑能力,形成良好的总部工作氛围,充分发挥总部部门在公司发展大局中的中枢作用。
二、竞聘原则
1、公开原则:有关竞聘岗位的岗位职责、任职资格、数量以及竞聘的内容和流程均向公司全体员工和社会公开。
2、竞争原则:通过资格评定、综合评分、竞聘答辩等手段综合确定竞聘结果。
3、全面原则:选聘前对竞聘人的品德、知识、能力、以往业绩、对公司企业文化的认同等进行全面考核。
4、择优原则:选聘过程做到深入了解、全面考核、认真比较、谨慎筛选,最终择优录用。
三、竞聘岗位
本次竞聘岗位共涉及四个职能管理中心、两院、七个事业部,共计108 个岗位,计划择优录用124 人,具体情况见附件一和附件二。
四、基本素质要求
1、遵守国家法律、法规和公司规章制度,思想品行端正。
2、有较强的事业心、高度的责任感和开拓创新意识。
3、有较强的沟通、表达和协调能力,有良好的心态和服务意识。
4、有强烈的进取心,认同公司的企业文化和经营理念。
五、竞聘组织
1、设立总部岗位竞聘工作领导小组,领导小组下设竞聘工作办公室。
2、总部岗位竞聘工作领导小组成员组成 组长:李建军 成员:钱池进、乔东阳、胡新赞、金桂明、姚胜忠、刘自福、邢邦宝 鲍伟健、李 冬、郑 莉
3、竞聘工作办公室成员组成 主任:钱池进 成员:郑 莉、郑大为、程宝龙、徐洪涛、吴小富、吴慧群、陶升健、洪新梅 姚 瑾、贾耀宾、贾福辉、周俊杰、曹 奕、韩仲凯、孙 浩
六、竞聘程序
第一阶段:在公司范围内和全社会发布竞聘公告。
第二阶段:竞聘答疑及报名。符合报名条件并有意向参加竞聘的公司员工,可到公司内网下载并填写竞聘报名表(附件三),内容至少包括:自我介绍、拟竞聘岗位、工作设想。在报名截止时间前将报名表交企业发展中心翁女士处(电子文档),邮箱:wenglili@jnpm.cn,联系电话:0571-87975672。如需咨询岗位竞聘有关事宜,可联系竞聘办公室成员、企业发展中心贾经理,联系电话:0571-87636322。竞聘工作办公室将组织集中答疑,时间另行通知。
第三阶段:汇总、整理及资格审查、竞聘面试通知。办公室对报名资料进行汇总整理并提交给竞聘工作领导小组;由竞聘工作领导小组按照本次竞聘要求,对参与竞聘人员进行资格初审,通知符合初审的竞聘人员参加竞聘面试。
第四阶段:竞聘面试及审定。由竞聘工作筹备办公室组织领导小组成员进行综合面试及答辩;由竞聘工作筹备办公室汇总竞聘结果报领导小组审定。
第五阶段:结果公告。对最终的竞聘结果进行公司范围内公告。
七、竞聘时间安排
1、总部岗位竞聘公告发布:12 月6 日(周二);
2、竞聘报名截止时间:12 月21 日(周三);
3、面试通知:12 月22 日(周四)前;
4、竞聘面试及审定(时间暂定):12 月24 日、25 日(周六、周日);
5、竞聘结果公布:2023 年1 月3 日。
德扑圈官网微信号_德扑圈官方苹果下载_德扑圈24小时俱乐部 二〇二二年十二月六日